Empreendedorismo feminino em destaque: a rede internacional Bold by Veuve Clicquot na MEDEF, que reúne empreendedoras de todo o mundo

Em um contexto em que a diversidade, a inovação social e a eficiência empreendedora ocupam um lugar crescente na economia global, o empreendedorismo feminino desempenha um papel cada vez mais decisivo. Em 2025, a rede internacional Bold by Veuve Clicquot continua a destacar essas mulheres visionárias e comprometidas por meio de grandes eventos como o Bold Forum, organizado no MEDEF. Este evento, que reúne empreendedoras de todo o mundo, ilustra a vitalidade e a diversidade dessas jornadas, ao mesmo tempo em que destaca os principais desafios relacionados ao seu desenvolvimento. Da visibilidade ao financiamento, passando pela mentoria feminina e o combate a estereótipos, cada etapa demonstra a importância de apoiar e promover a liderança feminina em uma economia colaborativa em rápida transformação. Embora o contexto econômico atual favoreça a inovação e a resiliência, o fato é que as mulheres empreendedoras enfrentam barreiras de longa data, que devem ser reconhecidas para que se possa caminhar em direção à verdadeira inclusão. Ao orquestrar essas trocas e iniciativas, a Bold by Veuve Clicquot afirma sua posição como uma rede comprometida, a serviço de mudanças duradouras capazes de transformar o ecossistema empreendedor global.

Descubra a Bold by Veuve Clicquot: uma rede internacional para incentivar o empreendedorismo feminino.

Desde a sua criação em 1972, o Bold Woman Award, o primeiro prêmio dedicado a mulheres empreendedoras, simboliza o compromisso da Veuve Clicquot em promover a ousadia e a inovação. Hoje, com o Bold Future Award, lançado em 2014, essa iniciativa se expande para revelar novos talentos, especialmente no cenário de startups de alto potencial. Até 2025, mais de 450 mulheres de 27 países diferentes continuarão a se beneficiar desse reconhecimento e apoio. Esta rede internacional é mais do que apenas um prêmio: tornou-se um verdadeiro espaço de intercâmbio, mentoria e compartilhamento para inspirar a próxima geração de mulheres líderes.

O Bold Forum, por exemplo, realizado recentemente na Medef (associação patronal francesa) em Paris, proporcionou uma plataforma para vozes da Ásia, África, América Latina e Europa. Por meio desses encontros, o objetivo é ir além das métricas, propondo uma visão proativa e inclusiva da liderança feminina. A plataforma online Bold Open Data Base, ativa desde 2023, permite inclusive que qualquer empreendedora crie um perfil, promovendo uma melhor compreensão dos talentos emergentes em todo o mundo.

Essa dinâmica também se baseia em um desejo claro de inserir o empreendedorismo feminino em um contexto de inovação social e economia colaborativa. A mentoria feminina desempenha um papel fundamental, como evidenciado pelas experiências compartilhadas durante o último fórum: Rewa Udoji, por exemplo, enfatizou o impacto do apoio estratégico, que permite que as mulheres se destaquem em setores frequentemente dominados por homens.

→ À lire aussi Uma conferência inspiradora sobre empreendedorismo com os campeões de judô Madeleine Malonga e Christophe Massina Empreendedorismo · 26 Mai 2025

Os principais desafios do empreendedorismo feminino: visibilidade, financiamento e imaginação

No centro das discussões do Bold Forum, uma questão surgiu repetidamente: como podemos remover as barreiras que ainda impedem o desenvolvimento igualitário das mulheres no ecossistema empreendedor? A resposta muitas vezes reside na dificuldade de acesso à visibilidade e ao financiamento. Rewa Udoji, uma empreendedora nigeriana, explica: “Meu mentor me ensinou que minha identidade era a minha diferença. Ser diferente é se destacar.” A visibilidade, aliada a redes e programas de aceleração, torna-se então uma alavanca estratégica para emergir das sombras e tornar suas ideias ou produtos conhecidos.

O financiamento continua sendo outra grande barreira, especialmente em certos setores onde a concentração de capital ainda é rigidamente controlada, como os setores de tecnologia ou energia. Refilwe Sebothoma, uma empreendedora sul-africana, denuncia: “O maior obstáculo para o crescimento do meu negócio continua sendo a falta de apoio financeiro e o difícil acesso a capital acessível.” » A dificuldade de se fazer ouvir pelos investidores, muitas vezes centrados em perfis masculinos experientes, enfraquece o crescimento e a sustentabilidade dos projetos femininos.

Finalmente, um obstáculo menos tangível, mas igualmente crítico, reside no imaginário coletivo. Muitas mulheres ainda são incentivadas a escolher setores “tradicionalmente femininos”, como moda ou beleza. No entanto, como Zama Ngcobo nos lembra, “não queremos apenas trabalhar em tecnologia: queremos progredir na tecnologia”. Mudar essas percepções aceleraria a representação das mulheres nos mercados tecnológico e inovador, quebrando, em última análise, estereótipos limitantes.

→ À lire aussi A apresentação de projetos de empreendedorismo no CEF em Phnom Penh é um grande sucesso Empreendedorismo · 28 Jul 2025

O papel da liderança e da diversidade na transformação do empreendedorismo feminino

Outra dimensão essencial, discutida durante o Bold Forum, diz respeito à transformação cultural necessária para o avanço do empreendedorismo feminino. A diversidade, particularmente em termos de setores, origens e origens, constitui uma alavanca real para enfrentar os desafios de desempenho e inovação. Como aponta a empreendedora brasileira Marina Torres, a diversidade não é apenas uma questão ética, mas também uma estratégia vencedora: “Alguns líderes ainda confundem diversidade com filantropia, quando na verdade ela é uma alavanca estratégica para o desempenho.” »

Empresas que promovem uma representação mais equilibrada de gêneros, culturas e perfis estão observando uma maior capacidade de inovar e se adaptar diante de um ambiente volátil. O sucesso de uma líder como Brune Failliot, Diretora de Cultura da Veuve Clicquot, demonstra que implementar programas de engajamento focados na diversidade pode transformar a cultura corporativa e abrir novos horizontes para mulheres empreendedoras.

Na prática, isso também envolve capacitar e conscientizar os stakeholders econômicos, sejam investidores, clientes ou parceiros. O desejo de repensar o conceito de liderança, incorporando colaboração e inteligência coletiva, surge como uma resposta relevante. O desafio agora é romper as barreiras, mantendo virtuosamente uma diversidade nos círculos decisórios que reflita a sociedade em toda a sua riqueza.

Como promover a inovação e a inclusão para um empreendedorismo feminino mais forte

A última questão discutida no Bold Forum diz respeito à integração de novas formas de inovação, particularmente aquelas que emergem da economia colaborativa, inteligência artificial e blockchain. Essas tecnologias oferecem oportunidades sem precedentes para acelerar a transformação dos modelos de negócios e democratizar o acesso ao empreendedorismo. Por exemplo, a digitalização promove a flexibilidade no trabalho, um grande trunfo para mulheres que frequentemente conciliam trabalho e vida familiar.

Ao mesmo tempo, a inovação social, que prioriza a coesão comunitária e o compartilhamento de recursos, contribui para a construção de um ecossistema mais inclusivo. Networking e mentoria internacionais são, portanto, essenciais para permitir que as mulheres desenvolvam suas habilidades profissionais e empreendam novos empreendimentos. A plataforma Veuve Clicquot se posiciona como uma ferramenta inovadora para destacar esses talentos e promover seu crescimento. A ideia central é correr o risco de pensar fora da caixa para multiplicar o impacto desses projetos. Iniciativas como o Bold Woman Award 2023 e o Grand Prix incentivam essa ousadia e criatividade. Em suma, é um processo em que inovação tecnológica rima com inclusão, para construirmos juntos modelos de empreendedorismo sustentáveis e equitativos. Fonte: www.forbes.fr

Écrit par

Kevin Grillot

Consultant Webmarketing & Expert SEO.

Voir tous les articles →