El emprendimiento femenino en el punto de mira: la red internacional Bold by Veuve Clicquot en MEDEF, que reúne a emprendedoras de todo el mundo

En un contexto donde la diversidad, la innovación social y la eficiencia empresarial ocupan un lugar cada vez mayor en la economía global, el emprendimiento femenino desempeña un papel cada vez más decisivo. En 2025, la red internacional Bold by Veuve Clicquot continúa destacando a estas mujeres visionarias y comprometidas a través de importantes eventos como el Bold Forum organizado en MEDEF. Este evento, que reúne a emprendedoras de todo el mundo, ilustra tanto la vitalidad como la diversidad de estas trayectorias, a la vez que destaca los principales desafíos relacionados con su desarrollo. Desde la visibilidad hasta la financiación, pasando por la mentoría femenina y la lucha contra los estereotipos, cada paso demuestra la importancia de apoyar y promover el liderazgo femenino en una economía colaborativa en constante evolución. Si bien el contexto económico actual favorece la innovación y la resiliencia, lo cierto es que las mujeres emprendedoras se enfrentan a barreras arraigadas, que deben reconocerse para avanzar hacia una verdadera inclusión. Al orquestar estos intercambios e iniciativas, Bold by Veuve Clicquot consolida su posición como una red comprometida, al servicio de un cambio duradero capaz de transformar el ecosistema emprendedor global.

Descubre Bold by Veuve Clicquot: una red internacional para impulsar el emprendimiento femenino.

Desde su creación en 1972, el Premio Mujer Audaz, el primer premio dedicado a mujeres emprendedoras, ha simbolizado el compromiso de Veuve Clicquot con la promoción de la audacia y la innovación. Hoy, con el Premio Futuro Audaz, lanzado en 2014, esta iniciativa se expande para descubrir nuevos talentos, especialmente en el sector de las startups de alto potencial. Para 2025, más de 450 mujeres de 27 países diferentes seguirán beneficiándose de este reconocimiento y apoyo. Esta red internacional es más que un simple premio: se ha convertido en un verdadero espacio de intercambio, mentoría y puesta en común para inspirar a la próxima generación de mujeres líderes.

El Foro Audaz, por ejemplo, celebrado recientemente en el Medef (la asociación francesa de empleadores) en París, ofreció una plataforma para voces de Asia, África, Latinoamérica y Europa. A través de estos encuentros, el objetivo es ir más allá de las métricas, proponiendo una visión proactiva e inclusiva del liderazgo femenino. La plataforma en línea Bold Open Data Base, activa desde 2023, permite incluso a cualquier emprendedora crear un perfil, lo que promueve una mejor comprensión del talento emergente a nivel mundial.

Esta dinámica también se basa en un claro deseo de situar el emprendimiento femenino en el marco de la innovación social y la economía colaborativa. La mentoría femenina desempeña un papel fundamental, como lo demuestran las experiencias compartidas durante el último foro: Rewa Udoji, por ejemplo, destacó el impacto del apoyo estratégico, que permite a las mujeres destacar en sectores a menudo dominados por hombres.

→ À lire aussi Benjamin Ferré: una aventura humana y empresarial entre el emprendimiento y los océanos en la Vendée Globe Emprendimiento · 31 May 2025

Los principales retos del emprendimiento femenino: visibilidad, financiación e imaginación.

En el centro de los debates del Foro Bold, una pregunta surgió repetidamente: ¿cómo podemos eliminar las barreras que aún impiden el desarrollo equitativo de las mujeres en el ecosistema emprendedor? La respuesta suele residir en la dificultad de acceder a visibilidad y financiación. Rewa Udoji, emprendedora nigeriana, explica: «Mi mentor me enseñó que mi identidad reside en mi diferencia. Ser diferente es destacar». La visibilidad, vinculada a redes y programas de aceleración, se convierte entonces en una palanca estratégica para emerger de la sombra y dar a conocer las ideas o productos.

La financiación sigue siendo otra barrera importante, sobre todo en ciertos sectores donde la concentración de capital sigue estando muy controlada, como el tecnológico o el energético. Refilwe Sebothoma, emprendedora sudafricana, denuncia: «El mayor obstáculo para el crecimiento de mi negocio sigue siendo la falta de apoyo financiero y el difícil acceso a capital asequible». La dificultad para hacerse oír por los inversores, a menudo centrados en perfiles masculinos con experiencia, debilita el crecimiento y la sostenibilidad de los proyectos de mujeres.

Finalmente, un obstáculo menos tangible, pero igualmente crítico, reside en el imaginario colectivo. A muchas mujeres todavía se les anima a elegir sectores tradicionalmente femeninos como la moda o la belleza. Sin embargo, como nos recuerda Zama Ngcobo, «no solo queremos trabajar en tecnología: queremos progresar en ella». Cambiar estas percepciones aceleraría la representación de las mujeres en los mercados tecnológicos e innovadores, rompiendo así con los estereotipos limitantes.

→ À lire aussi Créa’Boost en Blois: un encuentro inspirador para emprender Emprendimiento · 08 Jun 2025

El papel del liderazgo y la diversidad en la transformación del emprendimiento femenino

Otra dimensión esencial, debatida durante el Foro Bold, se refiere a la transformación cultural necesaria para impulsar el emprendimiento femenino. La diversidad, especialmente en cuanto a sectores, orígenes y trayectorias, constituye una verdadera palanca para abordar los retos de rendimiento e innovación. Como señala la emprendedora brasileña Marina Torres, la diversidad no es solo una cuestión ética, sino también una estrategia ganadora: «Algunos líderes aún confunden diversidad con filantropía, cuando en realidad es una palanca estratégica para el rendimiento». »

Las empresas que promueven una representación más equilibrada de géneros, culturas y perfiles están observando una mayor capacidad de innovación y adaptación ante un entorno volátil. El éxito de una líder como Brune Failliot, directora de Cultura en Veuve Clicquot, demuestra que implementar programas de participación centrados en la diversidad puede transformar la cultura corporativa y abrir nuevos horizontes para las mujeres emprendedoras.

En la práctica, esto también implica la formación y la sensibilización de los actores económicos, ya sean inversores, clientes o socios. El deseo de replantear el concepto de liderazgo, incorporando la colaboración y la inteligencia colectiva, se perfila como una respuesta relevante. El reto ahora es ampliar los límites manteniendo virtuosamente una diversidad en los círculos de toma de decisiones que refleje la sociedad en toda su riqueza.

Cómo promover la innovación y la inclusión para un emprendimiento femenino más fuerte

La última cuestión planteada durante el Bold Forum se refiere a la integración de nuevas formas de innovación, en particular las que surgen de la economía colaborativa, la inteligencia artificial o incluso la cadena de bloques. Estas tecnologías ofrecen oportunidades sin precedentes para acelerar la transformación de los modelos de negocio y democratizar el acceso al emprendimiento. Por ejemplo, la digitalización promueve la flexibilidad laboral, un activo importante para las mujeres que a menudo compaginan la vida profesional y familiar.

Al mismo tiempo, la innovación social, que favorece la cohesión comunitaria y el intercambio de recursos, contribuye a construir un ecosistema más unido. Por lo tanto, la creación de redes internacionales y la tutoría son esenciales para permitir que las mujeres se profesionalicen y asuman el riesgo de nuevos proyectos. la plataforma viuda clicquot también se posiciona como una herramienta innovadora para potenciar estos talentos e incentivar su crecimiento.

La idea central consiste entonces en correr el riesgo de pensar fuera de lo común para aumentar el impacto de estos proyectos. Iniciativas como Premio Mujer Atrevida 2023 o incluso el grandes premios fomentar esta audacia y creatividad. En definitiva, un proceso donde la innovación tecnológica rime con inclusión, para construir juntos modelos de emprendimiento sostenibles y equitativos.

Fuente: www.forbes.fr

Écrit par

Kevin Grillot

Consultant Webmarketing & Expert SEO.

Voir tous les articles →